榮耀歸於老闆

有些老闆之所以成為老闆并不是因為智慧過人、知人善用、廣納良言...他可能就是因為有做老闆的命而已，因為這條'富貴命'有些老闆就會目中無人了。另外有些滿腹經綸、雄才偉略的老闆往往也是唯我獨尊的人，遇上以上這兩種老闆又想被器重的話，只能看米煮飯、曲線發揮自己的能力。

在第二次世界大戰期間，斯大林在軍事上最倚重兩個人，一個是軍事天才朱可夫，另一個是總參謀長華西裏耶夫斯基。這兩個人都很有才，但做事方式極爲不同。朱可夫喜歡直言不諱，所以經常會觸怒斯大林。斯大林“唯我獨尊”的個性使他不能允許世界上有人比他更高明，因此難以接受下屬的不同意見。

華西裏耶夫斯基則非常懂得維護斯大林的尊嚴，往往能使斯大林在不知不覺中采納其正確的作戰計劃，從而發揮了傑出的作用。當他需要向斯大林進言的時候，會潛移默化地施加影響。

在斯大林的辦公室裏，華西裏耶夫斯基喜歡同斯大林談天說地地“閑聊”，並且往往還會“不經意”地“順便”說說軍事問題，既非鄭重其事地大談特談，講的內容也不是頭頭是道。但有意思的是，等華西裏耶夫斯基走後，斯大林往往會想到一個好計劃。過不了多久，斯大林就會在軍事會議上宣布這一計劃。于是大家紛紛稱贊斯大林的深謀遠慮，但只有斯大林和華西裏耶夫斯基心裏最清楚誰才是真正的策劃者。

正是在這些貌似不經意的“閑聊”中，華西裏耶夫斯基用自己的思想啓發了斯大林，使得斯大林本人也認爲這些好主意是他自己想出來的。斯大林對華西裏耶夫斯基的倚重也說明老板都喜歡維護老板尊嚴的員工。